特例子会社や障害者雇用における求人の中でも募集の多い職種である軽作業（仕分け・梱包・ピッキング等）、事務補助（書類整理・データ入力・電話応対等）、農園芸、洗車、清掃を中心に実務スキルを身につけることを目指します。
就労移行支援事業所
ジョブサポートは、
一般企業等への就職を目指す障害のある方を対象とした就労移行支援事業所です。
仕事をするために必要な基礎スキルを身につけるための「実践型プログラム」と
一人ひとりの「なりたい姿」や「職業適性」を見極める支援で、
長期的な就業の実現を目指します。
特例子会社や障害者雇用における求人の中でも募集の多い職種である軽作業（仕分け・梱包・ピッキング等）、事務補助（書類整理・データ入力・電話応対等）、農園芸、洗車、清掃を中心に実務スキルを身につけることを目指します。
「働く」ためには、一人ひとりの職業適性や定着可能性を見極めることが大切です。実際の「働く場」に近い環境で、実践的なプログラムに取り組むことで、実務スキルだけではなく、「働く」ときに必要となる
「やりがい」を知ること
「できる」を増やすこと
「なりたい」を探すこと ができると考えています。
自立した社会人生活を送るためには、より実践的な職業訓練を通してこれらのスキルを身につけることが大事であると、私たちは考えています。
まずはどのような希望や悩みがあるのか丁寧に聞き取りと打ち合わせを行い、方針と目標、通所頻度、訓練内容などをご本人と一緒に決めます。
希望ビジョンがある方も、まだ何も決められていない最初の１歩を踏み出す方も、それぞれに寄り添ったプランを個別に作成し、支援をスタートします。
模擬訓練の作業結果や、実際の企業を見たり感じたりした内容から、適した仕事や克服すべき課題や対処、解決するための仕組みや手段が見えてきます。
訓練内容は１人ひとりに合わせて個別に組むため、他の方との年齢、レベル差、習得のペースなどを心配する必要はありません。
定期的な面談や振り返りを行いながら進め、仕事を通して叶えたい自分らしい希望や生活、余暇についてもフォーカスします。
希望職種で必要な訓練を中心に行い、スキルアップを目指します。
技術的なスキルだけではなく、ストレスや障害特性に対しての具体的な対処を練習し、身に着けられます。
就職後に行き詰ることが無いよう、相談先や他の支援機関などにもあらかじめご紹介します。
訓練の例：
各種パソコンスキル訓練、書類作成、書類整理、押印、データ入力、在庫管理、検品、ピッキング、他者連携、ＳＮＳ運営
その他：
座談会、リフレッシュ、資格取得サポート、各種同行、配慮事項シートの作成、ビジネスマナー、ストレスマネジメント
履歴書などの書類の作成、求人の検索と相談、見学や実習の交渉、面接練習、面接同行、内定後の入社準備などのサポートを行います。
積み上げた通所実績記録や取り組んできた内容は、入社面接時に勤怠の安定性と自己解決能力において最も説得力のあるものとなります。
また、就職後も希望に合わせて職場へ伺ったり、ご本人だけでなく就職先の企業担当者とも連携を取り不安や問題の解決をお手伝いします。
基本的な実務スキルを身につける作業系プログラム（ピッキング、書類整理、農園芸、洗車、清掃、電話応対、在庫管理、PC入力等）とビジネススキル講座の受講、目標設定・振り返りなどを中心におこないます。
＜ポイント＞
基礎的な実務スキルやビジネスマナーを身につけ、就業意欲を高めていきます。
職業適性の理解や「なりたい」を見つけることを目指します。
ベーシックコースで学んだことを活かしながら「実践型プログラム」に取り組みます。
①事務系 ②清掃系 ③実務系など「なりたい」技術をより専門的に身に付けていただきます。
＜ポイント＞
実際の職場を想定した環境で、作業スケジュールや仕事のルールに沿って業務に取り組みます。
就職後に即戦力となれるように、実務スキルとビジネススキルを高めていきます。
エキスパートコース修了後は、いよいよ就職活動をスタートします。
一人ひとりの希望や職業適性に沿った就職の実現を目指すために志望企業の選定、応募書類（履歴書・職務経歴書）の作成、就職先に求める「合理的配慮」の整理、面接練習などをおこないます。
＜ポイント＞
ジョブサポートスタッフは、皆さまの就職活動を入社までしっかりサポートします。
事業所での成長の様子を応募先にお伝えするための資料の作成や、面接・面談同席、応募先との調整などフォローなどをおこないます。
ジョブサポートを利用することを決めた理由は、同年代の利用者の方がいたことで馴染みやすかったことと、ピッキングなどの作業系のプログラムに魅力に感じたことです。
ジョブサポートに通うようになって、言葉遣いが変わったのは良い変化だと思います。
働く準備が着実にできていると実感しています。プログラムは仕事に近い環境なのでワクワクしながら取り組んでいます。
今後は、集中力や作業スピードを向上を目指していきたいです。また、自分が作業に集中できる環境がどんな環境かを見つけていき、就職に活かしたいです。
多彩な職歴を持つ他スタッフと共に、利用者様の働き続ける上での障害への対応策を、明確な形で提供していきます。ご自分らしく頑張り過ぎないプランを共に考え、就労に向けてサポート致します。
仕事といってもコミュニケーションが大切であったり、技能が求められたり様々な形があります。個性を生かせる事や何が出来るかを利用者様と考えるそんな環境作りを目指して行きたいと思います。
8割以上の利用者は実質負担0円でサービス利用しています。
ジョブサポートでは８割程度の⽅が自己負担０円。
障害のある方のための公的な就労支援サービスのため国と自治体が９割以上を負担しています。
キャリアプラス株式会社（以下「当社」）は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。
お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。
当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
・お客さまの同意がある場合
・お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
・法令に基づき開示することが必要である場合
・個人情報の安全対策
当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。
お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。
法令、規範の遵守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。
当社の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。
キャリアプラス株式会社（ジョブサポート江戸川）
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